Kế Toán Tổng Hợp

Đảm nhiệm các vai trò liên quan đến Kế Toán cho chi nhánh mới (nhà máy Reiwapharm):

• Thu thập và xử lý dữ liệu các chứng từ nhập/xuất từ bộ phận kho, mua hàng;
• Quản lý và kiểm soát số lượng nhập/xuất kho so với định mức quy định;
• Định kỳ kiểm kê theo số lượng nhập xuất tồn với số lượng hàng hoá thực tế;
• Xuất hóa đơn GTGT, theo dõi thu hồ công nợ;
• Kiểm tra, đối chiếu, cân đối số liệu chi tiết và tổng hợp;
• Kiểm soát các chi phí, lập dự toán chi phí, quyết toán chi phí văn phòng;
• Giao dịch, làm việc với ngân hàng;
• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán;
• Hỗ trợ tính giá thành sản phẩm sản xuất;
• Báo cáo thuế GTGT, Báo cáo tài chính cho chi nhánh Reiwapharm;
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng;
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định;
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu.

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán trở lên.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm đối với nghiệp vụ kế toán tổng hợp;
• Hiểu biết các quy định pháp luật về kế toán, thuế;
• Từng làm ở công ty sản xuất;
• Có khả năng tổng hợp và hướng dẫn, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

3. Năng lực và phẩm chất

• Thật thà, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi trong công việc;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán.

4. Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....