Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    10/10/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

  •       - Đôn đốc kế toán viên trong việc nhập số liệu hằng ngày, kiểm tra nghiệp vụ của các kế toán viên.

         - Tính và kết chuyển giá vốn theo dự án, kiểm tra kho, kiểm tra giá vốn hàng tháng, đề xuất những phương án tính giá vốn/giá thành hiệu quả, hợp lý theo mô hình hoạt động của công ty.

    - Kiểm tra đối chiếu số liệu công nợ, doanh thu, chi phí,... .với các kế toán viên

    - Đề xuất hướng giải quyết đối với các vấn đề tồn đọng về công nợ tạm ứng nhân viên, công nợ khách hàng, nhà cung cấp.

    - Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo quy định

    - Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của Công ty.

    - Chuẩn bị hồ sơ tài liệu để cung cấp khi có yêu cầu cho: các bộ phận, ngân hàng, thuế, hồ sơ thầu….

    - Tính thưởng cho các bộ phận theo định kỳ của công ty.

    - Hạch toán các bút toán tổng hợp và kết chuyển giá vốn/lãi lỗ

    - Định kỳ đánh giá năng lực làm việc của các kế toán viên

    -  Cùng với KTT lập kế hoạch học tập, phổ biến những chuẩn mực kế toán và luật thuế.

    -  Lưu trữ hồ sơ tài liệu, bảo  mật số liệu công ty.

    - Các công việc khác theo sự phân công của KTT.

Job Requirement

  • Chăm chỉ, thật thà, cẩn trọng trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành kế toán.
  • Kỹ năng quản lý, sắp xếp tổ chức công việc hiệu quả trong môi trường chịu áp lực công việc.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook và Phần mềm Kế toán.

Work location

Ho Chi Minh
23 Nguyễn Thị Huỳnh, Phường 8, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Probationary period: 60 ngày
  • Age: 25 - 30
  • Working time:Thứ 2 - Thứ 6 --8:00 AM - 6:00 PM
  • Colleagues: Thân thiện, hòa đồng, và giúp đỡ nhau.
  • Salary: Competitive
Feedback