Kế toán trưởng - Thu nhập lên đến 40M/tháng

1. Chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động của phòng TCKT. Tham mưu cho Ban Giám đốc, xây dựng hệ thống quản lý tài chính - kế toán công ty.

2. Phân tích, dự báo tình hình tài chính của công ty thời điểm hiện tại. Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn cho công ty. Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kì cụ thể.

3. Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.

4. Tổ chức, điều hành công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và hoạt động kinh doanh của công ty.

5. Kiểm soát thủ tục kế toán của tất cả các mảng sản xuất

- Quản lý công nợ phải thu, phải trả, công nợ khó đòi

- Quản lý tốt giá thành sản xuất

- Quản lý tài sản cố định, tính khấu hao và tính giá trị còn lại

- Chi phí, NVL, giá thành, nhân công ...

6. Lập báo cáo tài chính, chịu trách nhiệm quyết toán thuế hàng năm.

8. Tham gia đề xuất và xây dựng các chính sách bán hàng của nhà máy.

9. Đào tạo xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.

10. Tham mưu cho BGĐ ra các quyết định liên quan đến SXKD, tham gia lập dự án đầu tư, các công việc liên quan đến đầu tư xây dựng cơ bản

11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.

1.   Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học chính quy chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh, kinh tế,…

2.   Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý TCKT

3.   Yêu cầu ngoại ngữ\tin học (loại & cấp độ): thành thạo tin học văn phòng

4.   Kỹ năng:

-      Vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin tốt, rõ ràng

-      Kĩ năng đàm phán và xử lý công việc

-      Lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và làm báo cáo. 

5.   Thái độ, phẩm chất:

-       Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

-      Trung thực, tỉ mỉ, nhiệt tình công tác.

6.   Tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỉ luật cao

7.   Sẵn sàng di chuyển và làm việc giữa VP HN và Hưng Yên