Kế toán trưởng

• Tổ chức công tác kế toán, thống kê & bộ máy kế toán phù hợp với công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
• Thẩm định & xét duyệt các báo cáo kế toán, thống kê & báo cáo tài chính của đơn vị trực thuộc. Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán.
• Kiểm soát báo cáo kế toán đúng hạn và quyết toán tài chính đúng quy định.
• Chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo Tài chính kế toán trước Hội đồng thành viên, Ban TGĐ & các cơ quan hữu quan khi được yêu cầu.
• Cập nhật kiến thức cho Nhân viên Ban Kế toán về các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, luật doanh nghiệp… của nhà nước.
• Tổ chức làm việc với cơ quan thuế khi thực hiện quyết toán thuế hàng năm.
• Quản trị nhân sự của Ban Kế toán bao gồm tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp công việc và điều hành hoạt động của CBNV cấp dưới.

Quyền lợi

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực đảm bảo cạnh tranh.
• Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức).
• Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ khác.
• Du lịch 1-2 lần/năm.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
• Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng trong ngành xây dựng/tổng thầu.
• Am hiểu quy trình kế toán công trình, quản lý chi phí, quyết toán dự án.
• Có kinh nghiệm làm việc với chủ đầu tư, nhà thầu phụ, cơ quan thuế, kiểm toán.
• Kỹ năng quản lý tài chính, dòng tiền, cân đối ngân sách.
• Am hiểu sâu về thuế, kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.