Kế Toán Trưởng

• Đảm nhận vai trò quản lý và điều hành bộ phận Kế toán tại công ty, trực tiếp quản lý và thực hiện các nghiệp vụ kế toán, thuế và báo cáo tài chính nhằm đảm bảo dòng tiền minh bạch, tối ưu hóa chi phí và tuân thủ đúng quy định pháp luật.

• Quản trị bộ máy và quy trình: Thiết lập quy trình kế toán, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kế toán viên chuyên nghiệp.
• Quản lý tài chính và thu chi: Kiểm soát quỹ tiền mặt, phê duyệt các khoản chi theo định mức và theo dõi chặt chẽ công nợ phải thu/phải trả hàng ngày.
• Kê khai và quản trị Thuế: Trực tiếp lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN; đảm bảo nộp thuế đúng hạn và đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan chức năng.
• Lập báo cáo tài chính: Tổng hợp số liệu định kỳ (tháng, quý, năm) để báo cáo trực tiếp cho Giám đốc về sức khỏe tài chính thực tế của doanh nghiệp.
• Tham mưu chiến lược chi phí: Phân tích cơ cấu chi phí thực tế, đề xuất các phương án tiết kiệm và tối ưu hóa nguồn lực để tạo lợi nhuận bền vững.
• Kiểm soát nội bộ: Giám sát tính hợp pháp của các chứng từ, ngăn chặn sớm rủi ro thất thoát tài sản.

• Có quyền từ chối các chứng từ không hợp pháp hoặc không đúng quy định của doanh nghiệp.
• Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp số liệu, tài liệu phục vụ công tác báo cáo tài chính.

• Giới tính: Nam/ Nữ (ưu tiên Nữ)
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính trở lên.
• Chứng chỉ: Bắt buộc có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (với bằng Đại học). Ưu tiên ứng viên từng làm Kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Thành thạo phần mềm kế toán phổ biến (MISA, FAST, VACOM…) và Excel.
• Am hiểu sâu về Luật Kế toán và các quy định pháp luật thuế hiện hành.
• Có kinh nghiệm làm việc cho các công ty sản xuất kinh doanh là một lợi thế
• Kỹ năng mềm: Tính chính trực tuyệt đối, tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo đội ngũ.

Quyền lợi và mức lương

• Mức lương: Thoả thuận.
• Phúc lợi: Đóng BHXH theo quy định, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác của doanh nghiệp.