Kế toán trưởng

A. Tổ chức và vận hành phòng Kế toán

• Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong phạm vi chuyên môn
• Thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng Kế toán
• Chủ trì xây dựng, quản lý, cập nhật các quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán
• Quản lý nhân sự phòng: Xây dựng, đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng, giao việc, đánh giá, đề xuất khen thưởng kỷ luật, đào tạo và phát triển nhân sự phòng Kế toán;

B. Tài chính

• Phối hợp Phòng Tài chính xây dựng và cập nhật Quy chế Tài chính hàng năm
• Phối hợp Phòng Tài chính lập Kế hoạch tài chính (dự thu, dự chi) hàng tuần, hàng tháng toàn Công ty

C. Kế toán

• Kiểm soát chi phí, dòng tiền và tài sản, quản lý công nợ phải thu/trả
• Kiểm tra BCTC, báo cáo quyết toán thuế, Lập Báo cáo quản trị, kế hoạch tối ưu thuế
• Tiếp đón, giải trình các đoàn thanh kiểm tra thuế

D. Khác

• Kiểm tra, tham vấn về các điều khoản liên quan đến tài chính kế toán trong các hợp đồng kinh tế
• Công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên

A. Học vấn, chứng chỉ, kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành tài chính Kế toán
• Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề
• Kế toán trưởng, CPA, ACCA, ...(ưu tiên)
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng

B. Kiến thức

• Quản lý tài chính, kế toán
• Am hiểu lĩnh vực hoạt động của Công ty (Bất động sản, xây dựng)

C. Kỹ năng chuyên môn

• Quản lý rủi ro, kiểm soát chi phí, Quản lý tài chính
• Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, ERP (ưu tiên)
• Kỹ năng tin học văn phòng: excel, word, google sheet, power point, power BI (ưu tiên),...
• Kỹ năng sắp xếp hồ sơ, giấy tờ, Kỹ năng phân tích; lập báo cáo

D. Có thể đi công tác