1. Công tác quản lý và điều hành
- Tổ chức, xây dựng và vận hành hệ thống kế toán phù hợp với quy định pháp luật
- Phân công, kiểm tra, giám sát công việc của nhân viên kế toán
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân sự trong phòng
2. Công tác Kế toán – Tài chính
- Kiểm soát chứng từ kế toán, đảm bảo hợp lệ, hợp pháp
- Tổ chức ghi chép, phản ánh đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- Lập và kiểm tra: Báo cáo tài chính tháng/quý/năm, Báo cáo quản trị nội bộ
- Kiểm soát chi phí, tối ưu ngân sách
3. Công tác Thuế
- Tổ chức kê khai, nộp Thuế đúng hạn (GTGT, TNCN, TNDN,…)
- Làm việc với cơ quan Thuế khi thanh tra, kiểm tra
- Cập nhật chính sách Thuế mới và áp dụng phù hợp
4. Công tác Tài chính – Chiến lược
- Phân tích tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động
- Tham mưu cho Ban giám đốc về: Kế hoạch tài chính, Dòng tiền, Chiến lược chi phí
- Đề xuất chiến lược phát triển phù hợp nhất với tính hình hoạt động của Công ty trong từng giai đoạn
- Lập kế hoạch ngân sách
5. Kiểm soát nội bộ
- Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ về tài chính
- Kiểm tra, phát hiện và xử lý sai sót, gian lận (nếu có)
- Đảm bảo tính minh bạch và an toàn tài chính
6. Công tác khác
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định
- Phối hợp với các phòng ban khác
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
7. Quyền hạn
- Yêu cầu các bộ phận cung cấp đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan
- Từ chối các khoản chi không đúng quy định
- Tham gia xây dựng chính sách tài chính của công ty
Quyền Lợi
- Mức lương: từ 25-35 triệu
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng lễ tết, du lịch nghỉ mát hàng năm, Tham gia sự kiện công ty nhân các dịp, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ …vv.
- Môi trường làm việc thân thiện.