KẾ TOÁN TRƯỞNG

Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    30 Mil - 45 Mil VND

  • Experience

    5 - 7 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    21/09/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

1. Điều phối và thực hiện các nghiệp vụ kế toán hàng ngày

- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán – Tài chính theo đúng quy định của pháp luật và qui định của tập đoàn
- Tiếp nhận và hạch toán, duyệt hồ sơ thanh toán trên phần mềm kế toán
- Tiếp nhận và kiểm soát hồ sơ thanh toán, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ quyết toán công trình, theo hợp đồng

2. Quản lý công nợ, quản trị và kiểm soát ngân sách

- Lập UNC thanh toán nhà cung cấp, theo dõi và phối hợp CC1 xử lý công nợ
- Lập kế hoạch tài chính, ngân sách, dòng tiền; theo dõi và phân tích hiệu quả hoạt động của ngân sách.
- Kiểm soát doanh thu, chi phí, giá thành dự án, sự việc theo hợp đồng; theo dõi công nợ phải thu, phải trả và dòng tiền nhà cung cấp bên ngoài, nội bộ với Tổng Công ty CC1

3. Báo cáo nội bộ & Thuế

- Kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN...), đảm bảo tuân thủ quy định của cơ quan thuế.
- Lập và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo cơ quan thuế
- Làm việc với kiểm toán độc lập, cơ quan thuế, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước trong các đợt kiểm tra, thanh tra
- Phối hợp cùng Phòng Tài chính Tập đoàn và các công ty trong hệ sinh thái xử lý các hồ sơ khác (khi có yêu cầu)
- Báo cáo quản trị, báo cáo tài chính và các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

4. Xây dựng và chuẩn hóa nghiệp vụ trên phần mềm quản trị

- Phối hợp đơn vị triển khai phần mềm và các phòng ban trong hệ sinh thái xây dựng data phân hệ kế toán
- Triển khao đào tạo, hướng dẫn người dùng các nghiệp vụ có liên quan trên phần mềm

5. Tham mưu cho Ban lãnh đạo những thay đổi chính sách mới của nhà nước liên quan tới lĩnh vực Tài chính Kế toán và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Quản lý, đào tạo nhân viên kế toán; đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển năng lực nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, quản trị chi phí, quản trị rủi ro và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
- Các báo cáo nội bộ khác (Theo yêu cầu)

Job Requirement

 1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

- Tối thiểu 5 năm làm kế toán, trong đó có ít nhất 2 năm làm Kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng công ty vừa và nhỏ (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng)
- Nắm vững Chế độ kế toán doanh nghiệp hiện hành.
- Thông thạo Luật Thuế: Thuế GTGT, Thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN), Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) và các thông tư hướng dẫn liên quan.
- Nắm chắc nguyên tắc lập Báo cáo tài chính năm theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) , ...

2. Kỹ năng mềm

- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc & thời gian 
- Kỹ năng phân tích, kiểm tra và đối chiếu số liệu 
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán.
- Kỹ năng làm việc độc lập, tự chủ & chịu được áp lực cao 

3. Yêu cầu khác (nếu có)

- Trung thực, nguyên tắc và cẩn trọng tuyệt đối
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Khả năng học hỏi, cập nhật liên tục các thay đổi về luật thuế, chế độ kế toán. 

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras: Cơm; Điện thoại
  • Age: Unlimited
  • Working time:Từ Thứ 2 đến Thứ 6
  • Benefit: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe; Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết
  • Holidays: 15 ngày phép
  • Salary: 30 Tr - 45 Tr VND
Feedback