1. Quản lý và điều hành Phòng Kế toán:
- Xây dựng cơ cấu, phân công công việc, đào tạo và kiểm soát hiệu quả đội ngũ kế toán.
2. Quản lý hệ thống kế toán:
- Kiểm soát chứng từ, sổ sách, hạch toán và tính chính xác của số liệu doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và nguồn vốn.
3. Báo cáo tài chính và quản trị:
- Tổ chức lập báo cáo tài chính định kỳ
- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, công nợ và tồn kho tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc.
4. Thuế và tuân thủ pháp luật:
- Kiểm soát kê khai, quyết toán thuế, hóa đơn và hồ sơ kế toán.
- Cập nhật quy định pháp luật; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng.
5. Quản lý dòng tiền và công nợ:
- Kiểm soát thu – chi, thanh toán, ngân hàng, công nợ phải thu/phải trả
- Dự báo dòng tiền và cảnh báo các rủi ro tài chính.
6. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro:
- Thiết lập quy trình kiểm soát, kiểm kê hàng tồn kho và tài sản; phát hiện, xử lý sai lệch, gian lận và các rủi ro tài chính.
7. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc
- Phân tích tình hình tài chính và hiệu quả kinh doanh theo sản phẩm, cửa hàng, kênh bán hàng, khu vực và đơn vị.
- Tham gia thẩm định hợp đồng, dự án đầu tư và phương án kinh doanh có ảnh hưởng tài chính.
- Thực hiện nhiệm vụ khác thuộc chức năng kế toán theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
Công việc chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp.