CÔNG TY TNHH GOLDNET

Key Account Executive

CÔNG TY TNHH GOLDNET
Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 1 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    16/06/2025

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Training Scheme
  • Annual Leave

Job Description

I. Quản lý & Phát triển khách hàng

1. Quản lý tiến độ dự án, đảm bảo thực hiện đúng timeline và chất lượng cam kết.

2. Lập báo giá, đề xuất giải pháp, phân tích đối thủ và đưa ra gợi ý chiến lược cho khách hàng.

3. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch, chủ động đề xuất phương án tối ưu.

4. Nghiệm thu dự án, đảm bảo chất lượng đầu ra theo thỏa thuận.

II. Điều phối nội bộ

5. Điều phối và quản lý luồng thông tin giữa khách hàng và các team nội bộ, đảm bảo workflow trơn tru và hiệu quả.

6. Tiếp nhận và phối hợp với team nội bộ xử lý các yêu cầu từ khách hàng, bao gồm dự án livestream và các dự án khác liên quan đến dịch vụ.

III. Đánh giá và nghiên cứu thị trường

7. Phát triển các giải pháp phù hợp và tối ưu hóa cho khách hàng hiện tại.

8. Tìm kiếm, thiết lập các mối quan hệ kinh doanh mới với khách hàng tiềm năng.

Job Requirement

Trình độ học vấn: Cử nhân hoặc có kinh nghiệm liên quan.

Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các vị trí Account, Marketing hoặc Project Leader tại agency.

  • Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng TikTok, Shopee, hoặc các kênh thương mại điện tử là một lợi thế.

Kỹ năng & Phẩm chất:

  • Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và nội bộ.

  • Khả năng quản lý dự án & thời gian tốt, xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.

  • Chủ động, năng nổ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

  • Tư duy chiến lược & khả năng giải quyết vấn đề nhanh.

  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về marketing, truyền thông hoặc thương mại điện tử.

Work location

Ho Chi Minh
725/21 Trường Chinh, Tây Thạnh, Tân Phú, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback