Xây dựng định hướng, chiến lược phát triển cho khách hàng/nhóm khách hàng (theo định hướng và chiến lược của cty & đối tác).
Xây dựng kế hoạch bán hàng: Chỉ tiêu, hạn mục tập trung, các chương trình bán hàng theo các chain quản lí theo Quý/tháng để hiện thực hóa kế hoạch.
Kết nối tạo được mối quan hệ chặt chẽ với nhóm đối tác theo level/level +1 để cùng nhau thực thi kế hoạch.
Tìm kiếm khách hàng, đối tác, cơ hội bán hàng mới, model mới maximaize hiện diện tại điểm bán.
Xây dựng chính sách bán hàng/Trade term bảo đảm lợi ích tối ưu cho IDP.
Kết hợp bộ phận Trade MKT/MKT phát triển nhóm sản phẩm mới từ pipeline, hiện diện, brand activation in stores, Trade Pro.
Kết hợp bộ phận Trade MKT/MKT Xây dựng các key campaigns, integrated event cùng với nhóm khách hàng chiến lược.
Đề xuất các KPI focus cho GS và NV để đạt hiệu quả doanh số cao và kiểm soát kỉ luật đội ngũ tốt nhất.
Dự báo sản lượng bán hàng theo cycle S&OP nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
Kết hợp Trade MKT xây dựng các guidleline/Process, KPIs liên quan đến các vấn đề promotion, channel management….
Triển khai các kế hoạch bán hàng (CTKM, hoạt động hoạt náo,NDP, thuê mướn…), chỉ tiêu của từng Account, KPIs tập trung cho nhóm operation để lên kế hoạch.
Bảo đảm thông tin được triển khai minh bạch, chính xác, đúng thời gian đến lực lượng thực thi.
Tương tác với Buyer để follow up các plan & KPIs đã aligned.
Tương tác các bộ phận internal & External hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan ST (Công nợ, đơn hàng, KM, khiếu nại….)
Kết hợp với bộ phận MT Sales Operation, Trade MKT để đánh giá hiệu quả, thực thi các chương trình key.
Weekly/Monthly & Quaterly meeting & report for tracking & action plan follow up.
Kết hợp bộ phận Sales Cap để kế hoạch training team, On the Job training & Coaching.
Job Requirement
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.