Kĩ sư xây dựng

• Lập kế hoạch và tiến độ triển khai công việc được phân công; (Sẽ được đào tạo thêm về tư duy hoạch định)
• Nghiên cứu, hiểu rõ và triển khai thi công theo biện pháp thi công được phê duyệt;
• Quản lý và kiểm soát Đội thi công/Nhà thầu phụ/Nhà cung cấp trong phạm vi trách nhiệm được giao;
• Quản lý và triển khai bản vẽ shop drawing khu vực, hạng mục được phân công;
• Chịu trách nhiệm về an toàn lao động, tiến độ và chất lượng khu vực phụ trách;
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng/Quản lý trực tiếp

• Giới tính: Nam, độ tuổi 22-35.
• Kinh nghiệm: Từ 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường xây dựng/ bất động sản.
• Bằng cấp chuyên môn: Đại học chuyên ngành XDDD&CN, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có thể đi theo sự điều động của Công ty.
• Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và tin học văn phòng

Đãi ngộ khác biệt:

- Nhà ở, ăn trưa, ăn tối, vé máy bay và các dịch vụ hỗ trợ kĩ sư tại công trường đầy đủ

- Được tiếp cận, đào tạo các công nghệ quản lý, công nghệ thực thi hàng đầu (BIM, quản lý dự án, AI...)

- Văn hoá tôn trọng hiệu quả, lãnh đạo công nhận kết quả

- Lãnh đạo khuyến khích, tạo điều kiện đổi mới, luôn tiếp nhận ý kiến tích cực, đầu tư cho đổi mới sáng tạo

- Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường, lương tháng 13 (1-2 tháng lương), công ty thưởng thêm tất cả các ngày lễ lớn từ 500 000 đến  3 000 000, thưởng cán bộ xuất sắc (1-2 tháng lương), thưởng xuất sắc tháng trên công trường (5 000 000), thưởng dự án theo đề xuất của CHT.

- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm

- Teambuilding định kì hàng năm (nếu không đi do công việc dự án gấp công ty sẽ trả thẳng vào lương từ 2 000 000 đến 4 000 000)

- Quà riêng cuối năm, tiệc cuối năm với phong cách trẻ, năng động, bốc thăm trúng thưởng với tỷ lệ cao và giá trị lớn (bất ngờ)