Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    05/06/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Travel Abroad
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

Khảo sát và phân tích hiện trạng các dự án có quy mô lớn 1Ha, 2Ha…vài chục Ha

Lập ý tưởng và đề xuất ý tưởng phù hợp, báo cáo phương án với hội đồng.

Thực hiện hồ sơ TKCS-TKBVTC cảnh quan, combine kỹ thuật với các bộ môn

Bốc tách khối lượng cây xanh, vật liệu, chiếu sáng…

Giám sát tác giả và kiểm tra thi công

Render phối cảnh ngoại thất kết hợp cảnh quan

Thể hiện hồ sơ phục vụ bán hàng

Job Requirement

Yêu cầu chuyên môn:

Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, đam mê kiến trúc.

Sử dụng phần mềm thiết kế (Revit, SketchUp, AutoCAD, Photoshop, Lumion,…).

Am hiểu cây trồng, vật liệu trong và ngoài trời.

Kiến thức hạ tầng cảnh quan (thoát nước, tưới, chiếu sáng…)

Kỹ năng trình bày và làm việc nhóm tốt.

Chế độ phúc lợi:

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS:

  • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

  • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

More Information

  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback