Điều kiện:
Tuổi: ~ 40 Tuổi
Trình độ ngôn ngữ: Ưu tiên Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc các ngành liên quan đến xây dựng.
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản trong lĩnh vực xây dựng.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực hiện các dự án của Nhật Bản bằng phần mềm Revit.
- Thành thạo sử dụng Revit.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office.
- Có khả năng hoặc mong muốn giao tiếp bằng tiếng Nhật với người phụ trách phía Nhật Bản qua email và các hình thức trao đổi khác (nếu có thể giao tiếp trực tiếp bằng hội thoại sẽ là một lợi thế).
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và phát triển bản thân.
- Có định hướng xây dựng sự nghiệp lâu dài tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Tùy theo năng lực và kinh nghiệm, có thể được cân nhắc bổ nhiệm vào vị trí Deputy Manager (Phó quản lý).
Phần mềm sử dụng: Revit, AutoCAD
Lương thưởng và phúc lợi:
- Lương cơ bản: 15,000,000 ~ 35,000,000
- Thưởng: 1 tháng lương/lần
- Tăng lương: 1 lần/năm (Điều kiện: Tùy thuộc vào năng lực)
- Phí gửi xe: chi phí do công ty chi trả
- Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ
- Ngày nghỉ phép:12 ngày/năm
- Các khoản trợ cấp khác: Tham gia bảo hiểm tự nguyện
Quy trình phỏng vấn:
Số vòng phỏng vấn: Trực tiếp: 1
Quy trình phỏng vấn:
- Ưu tiên phỏng vấn trực tiếp tại địa phương (nếu điều kiện cho phép).
- Hội đồng phỏng vấn gồm: 02 nhân sự người Việt Nam và 01 nhân sự người Nhật Bản.