Kỹ Sư Cơ Khí

Job Description

- Nghiên cứu , thiết kế các loại xe đẩy, băng tải (kết cấu, hình dáng, vật liệu…) dựa trên định hướng của công ty và yêu cầu của thị trường.

- Nghiên cứu cải tiến các sản phẩm hiện hành, nhằm nâng cao chất lượng, tối ưu hóa quy trình công nghệ, sản xuất.

- Tính toán, tối ưu hóa thiết kế để đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật.

- Bóc tách khối lượng, lập dự toán, lập kế hoạch tiến độ thi công.

- Chủ trì hoặc tham gia quá trình thử nghiệm, quản lý gia công chế tạo, đánh giá sản phẩm.

- Làm hồ sơ thiết kế, hồ sơ chào hàng, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, quyết toán. Chuẩn bị các tài liệu hướng dẫn vận hành, đào tạo và chuyển giao công nghệ

- Báo cáo thực hiện công việc cho Giám đốc ban.

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty yêu cầu.

Job Requirement

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực cơ khí chế tạo- gia công cơ khí.

3. Kiến thức chuyên môn:

-         Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế 2D, 3D (AutoCAD, NX, SolidWorks,...).

-         Có kiến thức vững chắc về cơ học, sức bền vật liệu, nguyên lý máy, dung sai lắp ghép.

-         Am hiểu về các vật liệu cơ khí,

-         Có kiến thức về quy trình công nghệ sản xuất, gia công cơ khí.

-         Nắm rõ tiêu chuẩn trình bày bản vẽ theo tiêu chuẩn ISO và JIS.

-         Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề kỹ thuật.

-         Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

4. Yêu cầu khác:

-         Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

-         Có khả năng sáng tạo, ham học hỏi, cập nhật công nghệ mới.

-         Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.

-         Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI:

-         Được làm việc trong môi trường làm việc sang trọng, chuyên nghiệp, nhân văn, bền vững và thân thiện;

-         Lương thỏa thuận, thu nhập phù hợp năng lực và kinh nghiệm làm việc.

-         Thưởng lương tháng thứ 13; thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty; các chính sách thưởng khác của công ty (nếu có).

-         Tổ chức du lịch nghỉ mát 1 lần/năm

-         Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, nghỉ các dịp lễ, tết và tham gia hoạt động Team building, văn hóa của Công ty.

-         Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Lao động hiện hành.

-         Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài chuyên sâu nâng cao trình độ và nghiệp vụ.