Kỹ sư công nghệ thực phẩm (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)

ĐÂY LÀ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ ĐÀO TẠO KỸ SƯ TÀI NĂNG NĂM 2027

• Được tham gia chương trình đào tạo thực tế về công nghệ sản xuất đường tại Nhà máy.
• Tìm hiểu và thực hành các công đoạn: ép mía, hóa chế, cô đặc, kết tinh, ly tâm, sấy...
• Theo dõi, phân tích các thông số công nghệ và đề xuất giải pháp tối ưu hiệu suất, chất lượng sản phẩm.
• Tham gia các dự án cải tiến công nghệ, tiết kiệm năng lượng và giảm hao hụt.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản xuất an toàn, ổn định và hiệu quả.
• Phát triển năng lực chuyên môn theo lộ trình để trở thành Kỹ sư Công nghệ nòng cốt tại Nhà máy.

• Ứng viên đã hoặc đang làm khóa luận Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ sinh học, Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Kỹ thuật hóa học hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có thể luân chuyển công tác các nhà máy trong hệ sinh thái thuộc Production Center (ProC) quản lý sau đào tạo.
• Có kiến thức nền tảng về truyền nhiệt, truyền khối, quá trình – thiết bị công nghệ hóa học/thực phẩm và vẽ kỹ thuật.
• Có hiểu biết về quy trình sản xuất thực phẩm, an toàn vệ sinh thực phẩm và kiểm soát chất lượng.
• Tư duy phân tích, yêu thích tìm hiểu công nghệ và giải quyết vấn đề trong sản xuất.
• Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường sản xuất.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Công nghệ sản xuất.
• Tiếng Anh kỹ thuật (bắt buộc)

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Mức lương cạnh tranh 
• Ký Hợp đồng Lao động xác định thời hạn 12 tháng tương ứng với thời gian đào tạo; 
• Ký Hợp đồng Cam kết làm việc với thời hạn 30 tháng kể từ ngày onboard lộ trình đào tạo (12 tháng đào tạo và 18 tháng làm việc sau đào tạo)
• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7 (1 tháng lương gross)
• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (theo chính sách công ty)
• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương gross)
• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
• Các khoản thưởng tính trên lương gross
• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ nơi ở và Suất ăn 3 buổi/ngày
• Hỗ trợ xe đưa đón làm việc
• Chế độ công tác phí
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp
• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ

THÔNG TIN KHÁC
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Trụ sở chính: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Thông tin liên hệ:
- Mr. Long: 0939.869.799 (SĐT/Zalo/Whatssap)
- Mr. Hiệp: 0911.630.530 (SĐT/Zalo)
- Mr. Tuấn: 0911.268.992 (SĐT/Zalo)
Anh/Chị có thể liên hệ thông tin liên lạc trên để biết thêm chi tiết về Chương trình trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển