• Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    26/03/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Chuẩn bị thiết bị , dây chuyền cho sản xuất sản phẩm mới. / Prepare the equipment and production lines for the new product.

2. Thiết kế thiết bị, đồ gá hỗ trợ sản xuất theo yêu cầu,/ Designing equipment and fixtures to support production according to requirements.

3. Triển khai thiết bị LCA tự động/ Deployment of automated LCA equipment

4. Áp dụng tự động hóa vào dây chuyền sản xuất. / Applying automation to the production line.

5. Cải thiện thiết bị/ Equipment improvement.

6. Các công việc khác theo phân công tại phòng ban / Other tasks as assigned by the department.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, điện, điện tử và các ngành liên quan..

- Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương

- Ngoại ngữ : Tiếng anh tương đương 450 điểm hoặc tiếng Nhật N3

Work location

Binh Duong
Số 28, đường số 2, KCN VSIP 2, Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương

More Information

  • Degree: College
  • Other extras:

    Phụ cấp ngoại ngữ: 500.000 - 2.000.000 VND/tháng
    Phụ cấp xăng xe, nhà ở, chăm sóc trẻ em, điểm danh và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty

  • Probationary period: 60 ngày
  • Training opportunities: Đào tạo nội bộ và bên ngoài về kỹ năng mềm và chuyên môn nghề nghiệp
  • Age: Above 18
  • Working time:Từ thứ 2 -thứ 6 : 8h00 -16h45 ( Làm việc 4 ngày thứ 7 /năm )
  • Colleagues: Chúng tôi làm việc dựa trên nguyên tắc Tôn trọng mọi người và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
  • Benefit:

    Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.
    Du lịch, tiệc cuối năm, sự kiện thể thao và các hoạt động cộng đồng khác.

  • Holidays:

    Tổng 16 ngày phép/ năm (12 ngày nghỉ phép hàng năm
    3 ngày nghỉ phép của công ty và 1 ngày nghỉ sinh nhật của công ty.)

  • Salary: Competitive
Feedback