QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN
• Thu nhập cạnh tranh
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Phụ cấp điện thoại và công tác phí theo vị trí công việc.
• Trang bị máy tính/laptop phục vụ công việc.
• Phụ cấp công tác phí khi đi công tác tỉnh lên tới trên 7.5 triệu/ tháng.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Chính sách thăm hỏi và hỗ trợ tài chính khi nhân viên hoặc gia đình gặp khó khăn, ốm đau, tai nạn.
• Chế độ hiếu – hỉ, cưới hỏi, thai sản dành cho nhân viên và gia đình theo quy định của công ty.
CHĂM LO ĐỜI SỐNG TINH THẦN
• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ lớn trong năm và chương trình tri ân dành cho nhân viên.
• Quà cho con của nhân viên vào dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu.
• Quà tặng dành cho nữ nhân viên vào ngày 8/3 và 20/10...
HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT NỘI BỘ
• Du lịch và Teambuilding hằng năm trong và ngoài nước.
• Year End Party và hoạt động gắn kết nhân viên.
• Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, yoga, pickleball, golf… với kinh phí được công ty hỗ trợ
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, chứng chỉ hành nghề, kỹ năng mềm và tiếng Anh.
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tham gia các dự án quy mô lớn.
Yêu cầu