• Salary

    Competitive

  • Job level

    Entry Level

  • Deadline to apply

    29/04/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Tham gia thiết kế các hệ thống điện, công nghiệp cho công trình, hệ thống tự động hóa (Lập trình PLC, Mircrochip), hệ thống SCADA (Lập trình SCADA), hệ thống tủ điện trung tâm;
  • Lập hết hoạch thi công, danh sách vật tư, nguồn lực, dự toán để thực hiện dự án;
  • Giám sát, hướng dẫn thực hiện dự án;
  • Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động;
  • Kiểm soát kỹ thuật công nghệ theo mảng phụ trách và giải quyết các vấ đề kỹ thuật;
  • Bóc tách khối lượng cho công trình, dự án;
  • Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu liên quan hạng mục điện và scada;
  • Theo dõi tiến độ thi công của nhà thầu, báo cáo cấp trên.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Tự động hóa và các chuyên ngành có liên quan;
  • Có kinh nghiệm trong công việc tương tự;
  • Có kinh nghiệm làm việc với nhiều đơn vị nhà thầu; kinh nghiệm giám sát hiện trường;
  • Có chứng chỉ liên quan công việc;
  • Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc tốt;
  • Làm việc tại văn phòng Quận 10 và dự án tại TP.HCM.

Work location

Ho Chi Minh
Tòa nhà Trung Nam, Số 7A/68 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP.HCM

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras:

    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

  • Age: Unlimited
  • Working time:08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
  • Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Benefit:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ;
    - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
    - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);

  • Holidays: Tuân theo quy định của Luật lao động;
  • Salary: Competitive
Feedback