Leader Brand Marketing ( Lương 18 -30 triệu)

- Xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể: định vị, thông điệp, bản sắc thương hiệu.
- Thiết kế hệ thống nội dung cốt lõi cho các kênh: Founder, Brand, Nhân viên, Chi nhánh.
- Sáng tạo và điều phối các chiến dịch truyền thông thương hiệu (Brand Hacking, Brandformance, UGC,...).
- Huấn luyện đội ngũ nội bộ (Content Leader chi nhánh, nhân viên) về tư duy thương hiệu và storytelling.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ và Founder để triển khai kế hoạch thương hiệu đồng bộ.
- Báo cáo trực tiếp tình hình triển khai, kết quả, khó khăn, và đề xuất cải tiến cho hai Founder từ phía doanh nghiệp và cố vấn.

1. Yêu cầu ứng viên

Kiến thức & Kinh nghiệm:

• Có nền tảng về Branding hiện đại, Content Marketing, hoặc IMC.
• Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm ở vai trò định hướng nội dung, brand planning hoặc triển khai thương hiệu cho SMEs/startup.
• Hiểu rõ cách kết hợp giữa Branding dài hạn và Performance ngắn hạn (tư duy Brandformance là lợi thế).
• Ưu tiên từng triển khai mô hình nhân viên làm nội dung (UGC, KOC nội bộ) hoặc kênh Founder.

Kỹ năng chuyên môn:

• Thành thạo việc xây dựng hệ thống nội dung đa kênh: Facebook, TikTok, Threads, POS tại cửa hàng.
• Có khả năng thiết kế khung nội dung chiến dịch (storyline, CTA, phân tầng content theo phễu).
• Biết làm việc với team design/video để triển khai các asset hình ảnh/video đúng định hướng.

Phẩm chất & tư duy:

• Tư duy thực tiễn, tinh gọn, bám sát mục tiêu bán hàng.
• Có khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt đội nhóm
• Cầu tiến, ham học, chấp nhận thử nghiệm nhanh – sai nhanh – tối ưu nhanh.

2. Quyền lợi

• Mức lương: 18 – 30 triệu VNĐ/tháng hoặc có thể thỏa thuân theo năng lực.
• Được trực tiếp tham gia vào chiến dịch branding hoàn toàn mới mẻ áp dụng mô hình Brand Hacking và nhân viên thương hiệu.
• Được làm việc dưới sự dẫn dắt của đơn vị hàng đầu về chiến lược thương hiệu cho SMEs mà công ty hợp tác
• Trở thành nhân sự nòng cốt trong giai đoạn xây dựng nền thương hiệu vững chắc – có cơ hội dẫn dắt đội nhóm và mở rộng hệ thống toàn quốc.
• Được tiếp cận tư duy Brandformance, kết hợp hiệu quả giữa Branding dài hạn và Performance thực chiến.
• Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
• Thưởng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến..
• Hưởng 15 ngày phép năm, tham gia sự kiện nội bộ, phúc lợi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh con, review lương 1 lần/năm hoặc theo năng lực…
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác của Công ty
• Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
• Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h) từ thứ 2 đến trưa thứ 7