Management Trainee Program - Retail Innovation

The Next P-Accelerator 2025 là chương trình Management Trainee (MT) đầu tiên được Pharmacity thiết kế, dành riêng cho những bạn trẻ đam mê phát triển bản thân và muốn thử sức với các vị trí quan trọng trong lĩnh vực Retail và Commercial.

Chương trình 18 tháng siêu hấp dẫn này gồm 2 giai đoạn:

Giai đoạn 1: ACCELERATION (Tăng tốc) (12 tháng đầu tiên) Bạn sẽ được luân chuyển qua 4 phòng ban (mỗi phòng 3 tháng), từ Retail (In-store, Analytics, Reporting, Operations, Training) đến các phòng ban khác như Demand Planning và Marketing.

Giai đoạn 2: DEMONSTRATION (Chứng minh) (6 tháng cuối) Lúc này, bạn sẽ làm việc tại Medicine Trading, Vitamin, Health & Beauty (VH&B) Trading, Retail Innovation, chứng minh năng lực để hoàn thành chương trình và đảm nhiệm vị trí quan trọng tại các phòng ban trong tương lai.

______________________________________________

>>>Retail Innovation

-Bộ phận Điều phối và Phát triển Dự án Bán lẻ đóng vai trò như một Project Manager chiến lược, chịu trách nhiệm điều hành các dự án cải thiện hiệu suất kinh doanh.

-Từ việc triển khai thay đổi cho đến điều phối giao tiếp nội bộ, mục tiêu là đảm bảo mọi hoạt động chuyển đổi diễn ra mượt mà và hiệu quả.

>>>Retail Innovation Initiatives: Chúng tôi không ngừng sáng tạo và phát triển các sáng kiến đổi mới trong bán lẻ, nhằm:

-Tối ưu hoá quy trình vận hành

-Cải tiến hiệu suất kinh doanh

-Tạo ra các báo cáo & đề xuất chiến lược hỗ trợ ra quyết định cho ban lãnh đạo

>>>Retail Tech Integration: Công nghệ là yếu tố cốt lõi thúc đẩy tăng trưởng:

-Ứng dụng hệ thống bán hàng tự động

-Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng bằng công cụ phân tích dữ liệu

-Kết nối số hóa toàn diện trong cửa hàng

>>>Store Performance Analytics: Phân tích dữ liệu từ hệ thống bán lẻ giúp:

-Đánh giá hiệu suất cửa hàng

-Phát hiện cơ hội tăng doanh thu – giảm chi phí

-Ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế

>>>Retail Strategic Planning: Chúng tôi xây dựng chiến lược dài hạn để định hướng sự phát triển bền vững cho hệ thống bán lẻ:

-Nhận diện sớm các xu hướng mới

-Triển khai các sáng kiến giúp hệ thống luôn dẫn đầu thị trường

-Sinh viên mới tốt nghiệp các ngành Dược, Kinh tế, Quản trị, Ngôn ngữ, Kỹ thuật, v.v, 0-2 năm kinh nghiệm

-Đam mê phát triển bản thân trong ngành dược bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

-Tiếng Anh giao tiếp tốt và GPA ≥ 7/10.

-Tinh thần cầu tiến, chủ động, và ham học hỏi.