Marketing Manager (Chuỗi F&B)

• Hoạch định chiến lược:

- Lên kế hoạch tiếp thị phù hợp cho từng nhãn hàng của nhà hàng.

- Xác định ngân sách hoạt động MKT, trình duyệt ngân sách và chịu trách nhiệm việc thu chi trong phạm vi ngân sách được duyệt.

- Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập .Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành mục tiêu kinh doanh của từng nhãn hàng.

- Xây dựng các chương trình nghiên cứu và phát triển các thương hiệu nhà hàng. Chịu trách nhiệm chỉ đạo các chương trình này.

- Ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động kinh doanh. Tổ chức các khoá huấn luyện, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc.

• Quản lý khách hàng :

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng phù hợp cho doanh nghiệp.

- Quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.

- Xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.Đảm bảo kịp thời cập nhật những yêu cầu mới của khách hàng của các thương hiệu nhà hàng.

• Quản lý nhân sự cấp dưới:

- Phối hợp với BGĐ trong viêc giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới và các bộ phận liên quan. Đảm bảo mục tiêu chung của doanh nghiệp với hiệu quả tối đa.

-Có trách nhiệm quản lý nhân viên bộ phận MKT. Đồng thời chịu trách nhiệm tất cả các hoạt đông MKT của các thương hiệu nhà hàng.

• Báo cáo kết quả hoạt động và tình hình kinh doanh:

- Báo cáo kết quả và tình hình hoạt động kinh doanh cho BGĐ theo từng tháng . Khi thấy các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho BGĐ để có phương án xử lý kịp thời.

- Báo cáo tổng kết kinh doanh theo từng năm

• Nam/Nữ, sức khỏe tốt, trên 28 tuổi
• Tối thiểu tốt nghiệp Đại Học, ưu tiên ngành MKT
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
• Khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt
• Phát âm rõ chữ, tươi cười trong mọi tình huống
• Siêng năng, chịu khó, trung thực, chịu được áp lực cao
• Đạo đức tốt, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình