Marketing Manager (ngành phụ kiện ô tô)

1. Vai trò – Trách nhiệm – Mục tiêu
- Dẫn dắt chiến lược Marketing B2B ngành phụ kiện ô tô, xây dựng định vị thương hiệu rõ ràng tại hệ thống đại lý/NPP.
- Quản trị ngân sách và hiệu quả Marketing tổng thể, đảm bảo ROI ≥130% và tối ưu CPL, CVR.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing đủ năng lực, phối hợp chặt chẽ với Sales để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu đại lý.

2. Mô tả công việc / Nhiệm vụ
- Xây dựng định vị thương hiệu, USP và thông điệp cốt lõi theo chiến lược B2B.
- Kiểm soát Brand guideline và hệ sinh thái thương hiệu tại ≥800 điểm bán.
- Chuẩn hóa POSM, hình ảnh trưng bày và nhận diện tại đại lý/NPP.
- Quản trị nội dung đa kênh: Content, Social, tài liệu bán hàng, PR đảm bảo nhất quán định vị.
- Lập và điều phối chiến dịch tích hợp Brand + Sales theo kế hoạch năm/quý.
- Quản trị ngân sách Marketing, phân bổ chi phí và phân tích ROI theo từng kênh.
- Tối ưu Performance Marketing: lead, CPL, CVR, phối hợp Sales xử lý lead.
- Phối hợp Trade Marketing xây chương trình hỗ trợ tăng trưởng đại lý.
- Theo dõi và đo lường KPI chiến dịch, báo cáo hiệu quả cho Ban TGĐ.
- Phối hợp đa phòng ban: Sales, Digital, Content, Finance để đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
- Xây dựng & Tối ưu quy trình Marketing, SOP nội dung, SOP ngân sách và SOP chiến dịch.
- Phát triển đội ngũ Marketing: đào tạo, mentoring và xây dựng nhân sự kế thừa.
- Thời gian làm việc: T2 - T7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có từ 5 – 8 năm kinh nghiệm Marketing; tối thiểu 2 – 3 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm Marketing B2B, hiểu hệ thống đại lý/NPP và trade marketing.
- Có khả năng xây dựng Brand strategy, STP và định vị sản phẩm.
- Hiểu và quản trị được ROI Marketing, P&L cơ bản và phân tích dữ liệu.
- Có kinh nghiệm quản trị Performance Marketing và tối ưu funnel.
- Có kỹ năng lãnh đạo, coaching và xây dựng đội ngũ.
- Có khả năng điều phối đa phòng ban và quản lý chiến dịch tích hợp.
- Tư duy chiến lược, quyết đoán và chịu trách nhiệm với kết quả doanh thu.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty có mô hình kinh doanh B2B, Xuất nhập khẩu, thương mại & dịch vụ.
- Phù hợp văn hoá 6T (Tâm - Tình - Trí - Tín - Tốc - Tinh).
- Tinh thần làm việc bằng sự chân thành và trách nhiệm, tôn trọng con người, sẵn sàng hợp tác, gắn kết và sẻ chia để cùng phát triển lâu dài trong tập thể.
- Tư duy học hỏi và đổi mới liên tục, làm việc trung thực, nhất quán giữa lời nói và hành động, giữ cam kết và xây dựng niềm tin bền vững với tổ chức và khách hàng.
- Khả năng hành động nhanh, chủ động và hiệu quả trên nền tảng làm việc chuẩn mực, chính xác, chú trọng chất lượng và hiệu suất theo tiêu chuẩn cao.