Marketing Manager

Job Description

Nhiệm vụ, trách nhiệm

- Đưa ra định hướng và xây dựng lộ trình phát triển hoạt động Marketing/Branding cho sản phẩm và thương hiệu công ty trên các kênh online/offline, đảm bảo các chiến dịch đều được thực hiện đúng thời hạn và phù hợp ngân sách đề ra

+ Offline: Event/hội chợ, các chương trình marketing tại điểm bán (POSM) với đại lý chiến lược

+ Online: Social (Facebook, TikTok, website - 65%), KOC/Influencer marketing (30%), PR (5%)

+ Các hoạt động kết hợp giữa online/ offline giúp tăng hiệu quả doanh số và nhận diện thương hiệu khi kết hợp với các hệ thống đại lý

- Phát triển các chiến dịch marketing cụ thể, phù hợp với tình hình phát triển của công ty và xu hướng thị trường nhằm tạo ra và duy trì độ tương tác cao với đối tác, khách hàng, đặc biệt là nhóm Top đại lý (20% chủ lực của công ty)

- Trực tiếp báo cáo, xây dựng đội ngũ, phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ, đào tạo & nâng cao năng lực nhân sự team Marketing

- Làm việc với các nhóm kinh doanh và nhóm vận hành nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng

- Kết hợp với đội nghĩ Sale xây dựng mối quan hệ chiến lược và hợp tác với các công ty, đại lý và nhà cung cấp nhằm hỗ trợ cho các hoạt động marketing

- Quản lý các kênh truyền thông, chất lượng của các sản phẩm nhận diện thương hiệu của công ty

- Trực tiếp đào tạo, quản lý và tuyển dụng các nhân sự trực thuộc để xây dựng phòng ban

- Chuẩn bị và giám sát ngân sách tiếp thị hàng tháng, quý, năm và phân bổ chi phí một cách rõ ràng, hiệu quả.

- Giám sát và phê duyệt các báo cáo, tài liệu marketing, các ấn phẩm quảng cáo, các bảng đánh giá...

- Đo lường và báo cáo về hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị, so sánh với mục tiêu, điều chỉnh khi cần..

- Nắm bắt nhu cầu và sư cạnh tranh trên thị trường và đưa và những ý tưởng sáng tạo hiệu quả nhất.

Chế độ:

- Lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (40-60tr++ )

- Cơ hội được thăng tiến

- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn, nghỉ phép năm, thưởng theo chính sách của công ty..

- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách Công ty..

Job Requirement

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành marketing/Communication/Branding

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý nhân sự liên quan đến marketing

- Ưu tiên có kinh nghiệm/ hiểu biết về ngành mẹ & bé

- Kinh nghiệm lập kế hoạch, quản lý kế hoạch và thực thi chiến dịch marketing

- Có khả năng phân tích số liệu của công ty và đối thủ

- Nhạy cảm về kinh doanh, kinh tế và thị trường, hiểu được nhu cầu của thị trường để điều chỉnh cho phù hợp

- Có tư duy logic và sáng tạo và kỹ năng làm việc nhóm tốt

- Thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc

- Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.