Marketing Manager

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu doanh số của công ty.
• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh, bao gồm lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty.
• Kiến thức tư vấn bán hàng, kỹ năng thuyết trình và đào tạo.
• Phối hợp làm việc với bộ phận Marketing, bộ phận sản xuất để đảm bảo hiệu suất KPI đề ra:
• Báo cáo bán hàng chi tiết, tổng thể.
• Theo dõi doanh thu, chi phí từng kênh.
• Đảm bảo tỷ lệ tồn kho, nghiên cứu phương án và triển khai xử lý tồn kho.
• Hiểu về mô hình kinh doanh đặc thù của công ty. Linh hoạt đổi mới tư duy chiến lược, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện.
• Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng, tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan.
• Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao đúng thời hạn quy định.
• Đảm bảo báo cáo đầy đủ và chính xác về các hạng mục công việc triển khai.

Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy: Sáng từ 09 giờ đến 12 giờ. Chiều từ 13 giờ đến 18 giờ .

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên
• Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành thời trang.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Office, Sử dụng thành thạo các công cụ chuyên ngành.
• Tố chất cần có: Tư duy sáng tạo, khả năng học hỏi và cập nhật, linh hoạt và thích nghi, trung thực, thẳng thắn.
• Kỹ năng: Đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, giao tiếp, thuyết trình, kiểm tra, giám sát.
• Kiến thức chuyên môn
• Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
• Tinh thần kỷ luật tốt và linh hoạt trong xử lý công việc.
• Tính tình lương thiện, trung thực, thẳng thắng là yếu tố quan trọng cần phải có.

QUYỀN LỢI

• Nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết theo quy định.
• Lương cứng + hoa hồng hằng tháng + thưởng hằng năm.
• Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
• Thưởng lương tháng 13 theo chính sách và tình hình hoạt động của công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo qui định của Nhà nước.
• Tham gia Teambuilding, các hoạt động dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
• Code sử dụng dịch vụ các công ty trong hệ thống với giá ưu đãi.
• Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.