Marketing Manager

1. Quản lý và điều hành phòng Marketing

- Quản lý, phân bổ công việc và đánh giá hiệu suất đội ngũ (4–6 nhân sự gồm SEO, Content, Thiết kế,…).

- Đảm bảo tiến độ – chất lượng – hiệu quả của toàn bộ hoạt động Marketing theo mục tiêu từng quý và từng chiến dịch.

- Định hướng và đào tạo nhân viên trong việc ứng dụng công cụ số, AI, và các nền tảng mới để tối ưu năng suất.

2. Quản lý thương hiệu và hệ thống kênh truyền thông

- Duy trì hoạt động và phát triển các website chính của công ty:Thuematbang.com, A-Connection.com.vn, Quatang24h.com.vn, …Đảm bảo các website được tối ưu, thân thiện người dùng.

- Giám sát, định hướng nội dung và hình ảnh trên các kênh social (Facebook, LinkedIn, TikTok, Zalo OA, YouTube, wechat,…).

- Tổ chức sản xuất và quản lý nội dung media (ảnh, video, brochure, hồ sơ năng lực, proposal, profile đối tác,…).

3. Quảng cáo, truyền thông và lấp đầy tài sản

- Chủ động lên kế hoạch triển khai và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm tăng tỷ lệ lấp đầy tài sản trống.

- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để đảm bảo thông tin tài sản, hình ảnh, dữ liệu khách hàng luôn chính xác, cập nhật, và thu hút.

4. Hồ sơ năng lực và tài liệu đối tác

- Chịu trách nhiệm xây dựng, cập nhật định kỳ hồ sơ năng lực công ty, proposal dự án, profile giới thiệu tài sản,… theo từng hệ thống (BĐS, Xây dựng, Quà tặng…).

- Đảm bảo tất cả hồ sơ gửi đến khách hàng – đối tác – nhà đầu tư đều chuyên nghiệp, chuẩn nhận diện thương hiệu và mang tính thuyết phục cao.

- Chủ động cập nhật dữ liệu, hình ảnh, dự án, thông tin mới theo định hướng kinh doanh.

5. Báo cáo và kiểm soát hiệu quả

- Báo cáo kết quả hoạt động Marketing.

- Đề xuất giải pháp cải thiện và tối ưu chi phí marketing.

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.

2. Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản, Dịch vụ cho thuê thương mại, hoặc B2B.

3. Có tư duy chiến lược, khả năng quản trị đội nhóm, và quản lý dự án marketing tổng thể.

4. Có khả năng sử dụng AI để tăng hiệu quả trong công việc.

5. Kỹ năng giao tiếp, trình bày và báo cáo tốt; biết dung hòa giữa yêu cầu của Ban Giám đốc và thực tế triển khai.

6. Tác phong chủ động – chịu trách nhiệm – không kéo dài task.