• Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 10 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    18/06/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

To take care staffs’ health within her responsibility; first aid in cases of labor accidents

• Training first aid

• Check up yearly

• Healthy recording

• Checking hygiene food and safety in catering; there are non cases of food poisoning

• To be responsible for food safety in Brewery (canteen and meal event)

• Update knowledge in health

• Verify and consult to HR about health record; verify health record by staffs’ third party

To enhance responsibility in Frist Aid & Health care

• Get information then to inform and or apply the preventive action for all the public medical disease

Medical management

• Medicine is not out of date

ISO documents/ VPO

• Update and inform to ISO/ VPO leader

• Checking record and document in Administration section

Protective cloth, uniform

• Supply protective and staff uniform to staffs if they are new comer or renew damaged protective cloth and old uniform if have

Canteen

• Portions report, get portions from sections, checking and verifying portion monthly; cooking utensils management

• Audit canteen such as hygiene or something like that

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Khám và điều trị những bệnh thông thường, sơ cấp cứu kịp thời khi có bệnh nặng hoặc tai nạn lao động và chuyển viện theo tuyến chữa trị

• Tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu cho các đơn vị và thực hiện việc thành lập đội viên cấp cứu, vệ sinh viên nhằm đảm bảo khi có sự cố tai nạn , kịp thời có người tại đơn vị sơ cấp cứu.

• Thực hiện việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV hàng năm.

• Lập sổ sức khỏe cho những CBNV khám và điều trị tại phòng y tế.

• Kiểm tra vệ sinh thực phẩm tại nhà ăn tập thể nhằm tránh xảy ra ngộ độc thực phẩm.

• Có trách nhiệm VSATTP tại nhà máy (bao gồm nhà ăn & những buổi tiệc sự kiện của Công ty)

• Trang bị các kiến thức cơ bản về y tế trong Công ty

• Xem kết quả & báo cho phòng nhân sự về hồ sơ sức khỏe của ứng viên cũng như của công nhân các đơn vị dịch vụ.

Nâng cao trách nhiệm trong SCC & sức khỏe

• Thu thập thông tin và thông báo và hoặc áp dụng các hành động ngăn ngừa các dịch bệnh xảy ra cho toàn thể nhân viên Công ty.

Quản lý và bảo quản thuốc đúng số lượng và chất lượng

• Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thất thoát hoặc tồn trữ thuốc quá hạn

Quản lý hồ sơ ISO/ VPO)

• Cập nhật hồ sơ ISO & thông tin cho trưởng bộ phận)

• Kiểm tra các tài liệu phòng Hành chính)

Cung cấp đồng phục & BHLĐ

• Cung ứng đồ BHLĐ và đồng phục cho nhân viên mới hoặc cấp mới cho BHLĐ bị hư hỏng và đồng phục nếu có)

Quản lý dịch vụ nhà ăn

• Nhận đăng ký xuất ăn, kiểm tra chi phí nhà ăn, quản lý dụng cụ nhà ăn.

• Kiểm tra vệ sinh nhà bếp đảo bảo ATTP hoặc các công việc tương tự..)

Job Requirement

  • • Graduated from Medical vocational school & above

    • Understood in rules & regulation by Ministry of Health as well as Administration

    • Having at least 2 years of experience in similar position in manufacturing companies

    • Good at Microsoft Office

    • Good time management, good communication & problem solving

    • Responsible, honest, nimble, considerate, friendly

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------

    • Trình độ Trung cấp Y tế trở lên

    • Hiểu rõ các quy định của Bộ Y tế, thủ tục hành chánh

    • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất có môi trường làm việc chuyên nghiệp.

    • Sử dụng thành thạo với MS Office

    • Có khả năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian, giao tiếp & xử lý sự cố.

    • Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm, cần cù, chu đáo, thân thiện

Work location

Binh Duong
VSIP 2A / MP2 Industry Park, Binh Duong

More Information

  • Degree: Intermediate
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback