Lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (du lịch, thưởng khoán quý, thưởng tháng 13, thưởng đột xuất, nghỉ Tết lễ...)