Nhân viên Ban Pháp chế và Kiểm soát nội bộ

- Tham mưu, xây dựng nền tảng pháp lý, quản trị, kế hoạch làm việc, kế hoạch công tác…của Công ty

- Tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề về pháp lý, đầu tư, kinh doanh, quản trị, kiểm soát… trong hoạt động của doanh nghiệp.

- Làm việc với các cơ quan nhà nước (Bộ Công Thương, Bộ tài chính, Ngân hàng nhà nước, Ủy ban chứng khoán…), đối tác theo lĩnh vực cụ thể.

- Xây dựng và chuẩn bị lộ trình, hồ sơ niêm yết của Công ty.

- Tham gia quản lý và phát triển quan hệ với cổ đông công ty theo quy định về công ty đại chúng.

- Làm việc và báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch HĐQT/Tổng Giám đốc.

 Yêu cầu về trình độ

-     Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế.

-     Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc về pháp chế doanh nghiệp, giám sát/tuân thủ.

-     Hiểu biết về pháp luật chứng khoán, doanh nghiệp, quản trị công ty đại chúng.

-     Ưu tiên: Có tối thiểu 24 tháng (liên tục) kinh nghiệm làm việc ở một trong các vị trí:

+ Trợ lý, thư ký (trợ lý Chủ tịch/Tổng Giám đốc/Giám đốc hoặc thư ký HĐQT) hoặc vị trí tương đương.

+ Trưởng phòng/Trưởng Bộ phận Pháp chế/Kiểm soát nội bộ/Kiểm soát và tuân thủ hoặc vị trí tương đương.

+ Từng làm tại Ủy ban chứng khoán/Sở Giao dịch/Công ty chứng khoán, Big4.

-     Có kinh nghiệm tham gia IPO, niêm yết hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp là lợi thế.

Yêu cầu về kỹ năng

-    Kỹ năng nhận diện, phân tích và xử lý vấn đề; tư duy pháp lý – quản trị – tài chính tổng hợp.

-    Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc đa nhiệm, chịu áp lực cao.

-    Kỹ năng làm việc nhóm; giao tiếp, thuyết trình, làm việc với cơ quan quản lý.

-    Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, công cụ AI.

-    Tiếng Anh tốt.