Nhân viên cải tiến -- Bộ phận sản xuất

I - Mô tả công việc:

1. Cải tiến và tối ưu hóa quá trình sản xuất và thiết bị

• Loại bỏ lãng phí, tăng hiệu suất, giảm chi phí trong sản xuất
• Nghiên cứu phương pháp cải tiến trong sản xuất như: quy trình sản xuất, phân tích thao tác, thiết kế chuyền, cân bằng chuyền, phân công lao động v.v
• Thực hiện phân tích hiệu suất, đánh giá và đề xuất phương án tối ưu công suất thiết bị

2. Ứng dụng công nghệ vào cải tiến vận hành

• Ứng dụng công nghệ AI để phân tích dữ liệu, dự đoán lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm

3. Báo cáo và đề xuất cải tiến

• Đề xuất các phương án cải tiến dài hạn nhằm nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng
• Báo cáo định kỳ chất lượng, tiến độ cải tiến và các vấn đề kỹ thuật phát sinh

4. Các công việc khác theo phân công của cấp trên

II - Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
• Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần
• Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch
• Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm
• Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
• Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận
• Thời gian làm việc: 08:00 ~ 16:45, nghỉ 2 thứ bảy và 4 chủ nhật/ tháng

• Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc); ưu tiên chuyên ngành Kỹ thuật: Điều khiển, tự động hóa; kỹ thuật vật liệu (Polyme & composit) v.v
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực cải tiến quy trình sản xuất hoặc cải tiến máy móc, thiết bị
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lập trình PLC, có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
• Cẩn thận, có trách nhiệm, nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực cao
• Có tư duy logic và chủ động triển khai công việc