Benefits

Job Description

Soạn thảo, trình ký, ban hành thư nhắc nhở không đạt doanh số

Soạn thảo, ban hành Chính sách, Thông báo, Quyết định, Thỏa thuận, Cam kết …

Thực hiện các nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động

Cập nhật, ban hành thông tin chính sách lương/thưởng ngoài thị trường & báo cáo định kỳ mỗi 6 tháng/lần

Phối hợp với các Phòng/Bộ phận họp thống nhất triển khai quy trình/chính sách...

Soạn thảo và cập nhật: Quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình đánh giá nhân sự (KPI), Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.

Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự...định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên

Nghiên cứu các quy định pháp luật mới để cập nhật kịp thời vào quy trình nội bộ của Nhân sự

Tổ chức và lập biên bản các cuộc họp xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy trình.

Và các công việc khác của Team theo chỉ đạo của cấp trên

Ưu tiên Nam, tuổi từ 30-40,

Có khả năng giao tiếp tốt, tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc Luật

Có kinh nghiệm trên 2 năm công việc tương đương.