Nhân Viên Đánh Giá Màu Sắc

• Kiểm tra màu sắc thành phẩm hoặc mẫu thiết kế so với tiêu chuẩn đã định
• Sử dụng thiết bị đo màu (spectrophotometer, colorimeter) để phân tích độ chính xác.
• Phát hiện và báo cáo sai lệch màu, đề xuất giải pháp điều chỉnh.

• Làm việc với bộ phận Thiết Kế, Sản Xuất và Chất Lượng để đảm bảo màu sắc đạt yêu cầu từ các khâu.
• Tham gia phát triển quy trình quản lý màu chuẩn cho sản phẩm.

• Lưu trữ hồ sơ đánh giá, báo cáo kết quả và cập nhật tiêu chuẩn màu mới.
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự liên quan về quy trình đánh giá màu.

• Theo dõi xu hướng màu sắc trong ngành và áp dụng vào sản phẩm.
• Cùng khách hàng trao đổi và thoả thuận về màu sắc của sản phẩm
• Đề xuất công nghệ/công cụ mới để nâng cao hiệu quả đánh giá.

• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Có kỹ năng nghe, viết tiếng Trung và tiếng Anh (Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung)
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, ...)
• Có kiến thức về sản phẩm và chất liệu đối với linh kiện nhựa và kim loại.
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm giám sát màu sắc trong quá trình phát triển và sản xuất.
• Thành thạo kiến thức và kỹ thuật đối chiếu màu (bằng mắt thường và kỹ thuật số).
• Ưu tiên ứng viên có "Chứng chỉ đánh giá màu sắc".
• Kinh nghiệm làm việc trong ngành xuất khẩu dệt may hoặc quần áo/giày dép
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về màu sắc và kinh nghiệm liên quan đến phối màu & công thức pha màu
• Ưu tiên ứng viên thành thạo vận hành máy đo quang phổ trong công thức pha màu
• Có khả năng đề xuất và triển khai hiệu quả các giải pháp.
• Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên nội bộ và bên ngoài.
• Có kỹ năng nghe, viết tiếng Trung và tiếng Anh.

Quyền Lợi:

• Lương thỏa thuận từ 15.000.000đ/tháng (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Lương tháng 13, phụ cấp ăn trưa.
• Tăng lương hàng năm theo quy định. Có tiền thưởng lễ tết
• Đầy đủ chế độ: phép năm, hợp đồng lao động, BHXH theo luật.
• Môi trường làm việc an toàn, trang thiết bị đầy đủ.