Nhân viên Đào Tạo

- Xây dựng quy trình, quy chuẩn, các quy chế của Phòng.

- Quản lý hệ thống đào tạo.

- Thiết kế, xây dựng hoặc phối hợp thiết kế xây dựng các khóa đào tạo.

- Tổ chức, tư vấn hỗ trợ đào tạo.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kỹ sư xây dựng hoặc ngành nghề liên quan (nhân sự, kế toán, …)

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc các ngành nghề liên quan.

- Kỹ năng tổ chức đào tạo, điều phối chương trình hoặc soạn thảo bài giảng.

- Kiến thức về xây dựng, MEP và hệ thống công ty.

- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, thuyết phục đối tác.

- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc.