Nhân Viên Đấu Thầu MEP

Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc thuộc mảng Đấu thầu, hợp đồng, dự toán và công việc khác, cụ thể:

Đấu thầu:

• Tính toán khối lượng các hạng mục liên quan đến xây dựng dân dụng (Chung cư, văn phòng, nhà ở,…), gửi thông tin hồ sơ mời thầu, mời chào giá đến các nhà thầu phụ.
• Đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ chào giá, so sánh giá đề xuất lựa chọn nhà thầu phụ các hạng mục liên quan đến xây dựng dân dụng (Chung cư, văn phòng, nhà ở,…) của các dự án được phân công.
• Tối ưu về chi phí, đáp ứng tiến độ công việc, chất lượng, an toàn, hiệu quả so với dự toán.
• Báo cáo đánh giá hiệu quả công tác đấu thầu của các dự án được phân công.
• Theo dõi, quản lý các hồ sơ lưu trữ các gói thầu, chuyển các hồ sơ liên quan lựa chọn nhà thầu và hợp đồng tới các bộ phận.
• Bàn giao nhà thầu, theo dõi, phối hợp các bên liên quan thực hiện hợp đồng

Hợp đồng:

• Soạn thảo, đệ trình các hợp đồng với nhà thầu phụ các hạng mục liên quan đến Xây dựng của các dự án được phân công.
• Giải thích, làm rõ, phối hợp giải quyết các công việc phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

Dự toán: Kiểm tra bản vẽ, tính toán khối lượng lập dự toán các hạng mục liên quan đến Xây dựng.

Các công việc khác: Báo cáo lập kế hoạch công việc tuần, công việc tháng, theo dõi hồ sơ thiết kế, lưu trữ hồ sơ nội bộ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm làm việc: Sinh viên mới tốt nghiệp. Ưu tiên đã có kinh nghiệm 1 - 2 năm trong công tác xây dựng, dự toán, dự thầu.

Trình độ học vấn: Đại học các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực điện: cơ điện, kỹ thuật điện, điện công nghiệp, nhiệt lạnh…

Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), tin học chuyên ngành (MS Project, Autocad, Revit…). Ưu tiên biết sử dụng Revit.

Tố chất: Sáng tạo, nhanh nhẹn, trung thực, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

Quyền lợi:

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS:

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

• 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
• 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
• Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

• Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng mềm
• Nâng cao năng lực quản lý
• Quản lý tiềm năng

Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 18h thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)