Nhân viên Địa chính - Xây dựng

Job Description

Công tác quản lý công trình xây dựng, hồ sơ

Đảm bảo các công trình xây dựng trong công ty được sử dụng hiệu quả, sửa chữa kịp thời, bảo trì, đổi mới, thanh lý đúng quy định.

Công tác sửa chữa cải tạo xây dựng

Đề xuất phương án xây dựng sửa chữa cải tạo công trình, lập biện pháp thi công đẩy nhanh tiến độ thực hiện, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, môi trường theo quy định.

Công tác quản lý dự án xây dựng

Thực hiện giám sát đảm bảo các công trình xây dựng đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng, khối lượng, an toàn lao động, an toàn vệ sinh môi trường, tuân thủ các quy chuẩn và tiêu chuẩn.

Giám sát phân xưởng tiến hành sửa chữa, nghiệm thu hạng mục sửa chữa

Kiểm soát chi phí

Quản lý chi phí sửa chữa, cải tạo nâng cấp theo quy định.

Đảm bảo an toàn và tuân thủ

Đảm bảo nhân viên có môi trường làm việc an toàn theo quy định, kiểm soát và giảm thiểu nguy cơ an toàn đối với nhân viên và công trình xây dựng.

Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Job Requirement

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, ưu tiên đã làm trong các dự án xây dựng.

Sử dụng office các lệnh cơ bản, các ứng dụng khác như: App điện thoại, phần mềm quản lý hệ thống,….

Sử dụng các phần mềm thiết kế xây dựng như cad, 3D,…

Quyền lợi

Làm việc tại VP Hạ Long
Thu nhập: 9 - 12 triệu/tháng
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (T2 - sáng T7)
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH,… với mức đóng hấp dẫn
Hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, thưởng các ngày lễ,... theo quy định của Công ty