**QUYỀN LỢI:
-Tiền lương trả đầy đủ, đúng hạn; thưởng hiệu quả làm việc tương xứng với năng lực.
-Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-Thưởng các dịp 08/03, 20/10, 01/06, Tết Trung thu, sinh nhật...
-Thăm hỏi người lao động khi có việc hiếu, hỷ, tai nạn, ốm đau...
-Trợ cấp trường hợp người lao động gặp khó khăn đột xuất.
Tặng quà Tết cho nhân viên và vợ/chồng, con ruột. Quà mừng kết hôn.
-Xét tăng lương hàng năm. Thưởng các dịp lễ 30/4, 01/5, 02/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch theo kết quả kinh doanh.
-Khám sức khỏe tổng quát định kỳ. Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
-Tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng kết hợp teambuilding ít nhất 01 lần/năm.