NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ

Công tác Nhân sự

• Phối hợp tuyển dụng: nhận yêu cầu từ các bộ phận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn.
• Onboarding nhân viên mới: chuẩn bị hồ sơ, thông tin nội quy, bàn giao thiết bị, đánh giá thử việc.
• Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, quyết định, giấy tờ theo quy định; lưu trữ khoa học.
• Theo dõi ngày công, phép năm, tăng ca (phục vụ quản lý, không lập bảng lương).
• Hỗ trợ thực hiện đánh giá KPI, đánh giá định kỳ theo yêu cầu của công ty.
• Là đầu mối giải đáp các thắc mắc về nội quy, quy trình, chính sách nhân sự.

Công tác Hành chính

• Quản lý văn phòng: văn thư, công văn đi/đến, tủ hồ sơ, phòng họp, vệ sinh – nước uống – văn phòng phẩm.
• Mua sắm – cấp phát – kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ.
• Quản lý điện thoại, internet, thiết bị văn phòng và làm việc với nhà cung cấp khi cần.
• Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu Ban Giám đốc.
• Hỗ trợ tổ chức cuộc họp, hội nghị, các chương trình nội bộ.
• Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành.
• Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên vị trí tương đương
• Có khả năng tìm kiếm trên Internet.
• Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng.