- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ, gia hạn/chấm dứt HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc…
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN - Phối hợp với Kế toán và các phòng ban trong việc đối soát dữ liệu, thanh toán lương, thuế TNCN và các khoản chi phí nhân sự.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy chế, chính sách C&B, đảm bảo tính minh bạch, hợp lý và phù hợp với quy định pháp luật.
- Tham gia, tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ - Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Đạo đức tốt, trung thực, tận tâm
- Kinh nghiệm HCNS từ 3 năm trở lên
- Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng chịu áp lực trong công việc.
- Cơ hội được nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao thu nhập.
- Hỗ trợ kinh phí học tập, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn
- Môi trường vui vẻ, đồng nghiệp thân thiện, siêu cute
- Sếp siêu nice
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- BHXH đóng cao hơn luật định
- Thưởng các dịp lễ, tết. Lương tháng thứ 13,14
- Thưởng kinh doanh
- Team building du lịch hằng năm ở khách sạn resort 5 sao