Benefits

Job Description

Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
Xây dựng, triển khai và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các chỉ số KPI của các phòng ban.
Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự.
Xây dựng, cập nhật sơ đồ tổ chức công ty.
Soạn thảo, cập nhật mô tả công việc (JD), quy trình, quy định và các tài liệu quản trị nhân sự.
Tổng hợp, phân tích và thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai các hoạt động nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo.
Có kinh nghiệm xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả công việc là một lợi thế.
Có khả năng soạn thảo quy trình, quy định, mô tả công việc.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và làm việc với nhiều phòng ban.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.

Long An

Quốc lộ 1A , Xã Mỹ Yên, Bến Lức, Long An