NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH :

• Biên soạn các tài liệu, Sop, văn bản, quy định của Công ty theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận.
• Phối hợp cùng Trưởng Bộ Phận biên soạn các nội quy,văn bản của Công ty: nội quy lao động,sơ đồ tổ chức .v.v..
• Tiếp nhận văn bản đến, thư từ bên ngoài gửi đến công ty.Lưu trữ văn bản đi, văn bản đến theo quy định
• Gửi thư trong nội bộ Công ty; gửi thư đi, bưu phẩm ra bên ngoài và kiểm tra bảng kê thanh toán tiền hàng tháng của công ty chuyển phát nhanh.
• Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị tại nơi làm việc.Đề nghị thay thế ,sửa chữa đối với cơ sở vật chất,trang thiết bị hư hỏng.
• Phối hợp với nhân viên khác tổ chức các cuộc họp, hội nghị,…; tiếp khách và hướng dẫn khách khi đến liên hệ công tác tại Công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính của công ty

CÔNG VIỆC NHÂN SỰ :

• Thực hiện công tác tuyển dụng khi có yêu cầu
• Thực hiện chấm công,tính lương, phụ cấp và các khoản phúc lợi.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng .Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
• Thực hiện tính và quyết toán thuế TNCN

Báo cáo công việc định kỳ theo tháng, quý, năm của Công ty.

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên – Chuyên ngành QTNS, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở trị trí tương đương.

Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam.

Am hiểu và vận dụng tốt Luật lao động, các quy định về BHXH,luật bảo hiểm,thuế TNCN.

Tiếng Anh có thể giao tiếp và làm văn bản.

Thành thạo tin học văn phòng.