Nhân viên hành chính nhân sự

1. Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng.

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên.

- Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo yêu cầu của quản lý.

2. Tổng hợp chấm công, trực tiếp tính lương & giải quyết chế độ liên quan BHXH

- Tổng hợp chấm công theo quy định công ty.

- Trực tiếp tính lương, thưởng.

- Xuất phiếu lương cho nhân viên.

- Theo dõi, tư vấn giải quyết các chế độ người lao động theo quy định BHXH.

3. Trực tiếp tính thuế TNCN, làm báo cáo liên quan đến thuế TNCN.

4. Công tác Hành Chính

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các giấy tờ liên quan đến nhân viên.

- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự.

- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, các chế độ phúc lợi của nhân viên.

- Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị làm việc.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, team-building, hoạt động gắn kết nhân viên.

5. Báo cáo & Phân Tích

- Lập báo cáo tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động hành chính theo yêu cầu.

- Theo dõi, cập nhật xu hướng thị trường lao động để đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng.

- Hỗ trợ phân tích dữ liệu nhân sự để đánh giá hiệu suất công việc.

6. Thực hiện các yêu cầu theo giao việc từ Giám đốc, trưởng phòng phụ trách.

• Có kinh nghiệm cho vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
• Có khả năng làm sự kiện, các hoạt động,.....
• Khả năng giao tiếp tiếng anh
• Khả năng làm việc nhóm và độc lập

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Phụ cấp khác: Hỗ trợ cơm trưa,
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Độ tuổi: 24 - 35
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2- sáng thứ 7 (8:00-17:30)
• Phúc lợi:

Các chế độ đãi ngộ vê sinh nhật, đám cưới,....
Quà Lễ , Tết, ....

• Ngày nghỉ: chiều thứ 7, ngày CN, các ngày Lễ, Tết
• Lương: thỏa thuận