- Thực hiện chấm công nhân viên.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự của toàn công ty để thực hiện các công việc cần thiết: tuyển dụng thay thế, tiếp nhận người mới, ký kết hợp đồng, ...
- Chịu trách nhiệm cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện các công tác chế độ chính sách lao động (BHXH, BHYT, BHTN) trong công ty.
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Hỗ trợ bộ phận marketing công tác truyền thông nội bộ, đăng bài lên Fanpage, Zalo, Website công ty
- Thực hiện các công việc khác liên quan do cấp trên yêu cầu.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,….
- Thành thạo tin học văn phòng.