Nhân viên hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH.

- Quản lý công tác chấm công chính xác; theo dõi và báo cáo chi phí nhân sự.

- Triển khai tuyển dụng, tối ưu quy trình, quy chế, thỏa ước lao động.

- Quản lý hệ thống văn bản đi/đến.

- Hỗ trợ xây dựng văn hóa - kỷ luật doanh nghiệp.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc công ty.

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH: Nhân sự / Công đoàn / Luật / QTKD / Kinh tế hoặc tương đương.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HCNS. Đã tham gia xây/triển khai: thang bảng lương, KPI. Nắm vững HĐLĐ, thử việc, chấm dứt, kỷ luật, BHXH, nội quy.

- Thành thạo chấm công, BHXH, thuế TNCN.

- Hiểu cấu trúc chi phí lương (cứng, thưởng, phụ cấp...) để phục vụ quản trị.

- Kỹ năng & phẩm chất: Làm việc hướng tới mục tiêu chung của tổ chức, không đổ lỗi mà hướng hướng tới giải pháp và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả. Giao tiếp thẳng thắn, lịch sự. Công bằng, bảo mật; tỉ mỉ với dữ liệu và lương thưởng.

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận.

- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, chính quy.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành, và theo quy định của Công ty.

- Được thanh toán lương đầy đủ, đúng hạn.