Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động vấcc thủ tục liên quan.
Thực hiện các công tác C&B : Lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi.
Quản lý công tác hành chính văn phòng, soạn thảo văn bản, công văn, thông báo nội bộ.
Quản lý công tác văn thư lưu trữ, công văn đến, công văn đi.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến cơ quan ban ngành.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học/cao đẳng chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Có kiến thức về quản trị nhân sự, am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan khác
Ưu tiên:
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, cầu thị, trung thực
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt xử lý các tình huống