1. Công tác Hành chính
- Mua sắm VPP hàng tháng cho VP Hà Nội và HCM
- Thanh toán các chi phí thuộc Phòng HCNS của VP HN và HCM
- Bao quát, bảo quản, nhắc nhở Nhân sự giữ gìn tài sản, công cụ dụng cụ, 5s trong Công ty
- Quản lý con dấu của Công ty
- Tiếp nhận/chuyển các thư của các Phòng/Ban cần chuyển phát nhanh
2. Công tác tuyển dụng
- Đăng tuyển dụng trên các hội nhóm, các trang tuyển dụng
- Sàng lọc CV ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn trình Cấp quản lý
- Đưa ra các giải pháp, đề xuất cho việc tuyển dụng
3. Thực hiện thủ tục in/out nhân sự theo quy định
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy định
- Theo dõi kỳ đánh giá gia hạn các loại hợp đồng, gửi đánh giá, tập hợp các đánh giá trình Cấp quản lý và Giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận liên quan làm thủ tục nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng cho người lao động
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ chính xác, ngăn nắp, cẩn thận
4. Công tác tiền lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi
- Rà soát chấm công tính lương hàng tháng chính xác, đúng thời gian chi trả theo quy định
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BH và dối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng
- Soạn thảo văn bản: Quyết định, thông báo của Công ty
5. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý