Nhân viên hành chính nhân sự

1. Tuyển Dụng và Đào Tạo:  

- Phát triển và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty. - Thực hiện các buổi phỏng vấn và đánh giá ứng viên.  

- Tổ chức và tham gia vào việc đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.  

2. Quản Lý Nhân Sự:  

- Tính công và lương hàng tháng cho người lao động.  

- Kê khai BHXH cho người lao động.  

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc và vấn đề của người lao động.  

3. Quản Lý Hành Chính:  

- Quản lý giấy tờ, tài liệu hành chính của công ty.  

- Bảo đảm hồ sơ nhân viên và các tài liệu liên quan được cập nhật và bảo mật.  

4. Nhiệm Vụ Khác: 

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.  

- Đề xuất cải tiến quy trình làm việc.  

 - Khả năng giao tiếp và tổ chức tốt. 

- Sẵn sàng học hỏi và thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới.  - Làm việc hiệu quả cả độc lập lẫn trong nhóm.  

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.