Benefits

Job Description

Tổng hợp và kiểm soát dữ liệu chấm công, theo dõi phép năm và các chế độ nghỉ phép của người lao động;
Triển khai, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định của nhà máy; nhắc nhở và xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định;
Thực hiện công tác hành chính: quản lý hồ sơ nhân sự, văn thư – lưu trữ, cấp phát và quản lý tài sản, văn phòng phẩm;
Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về hành chính – nhân sự; báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận và Giám đốc;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

'Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm ở vị trí Hành chính – Nhân sự hoặc tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại môi trường nhà máy/sản xuất.
Am hiểu và cập nhật quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel, Word);
Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự; tổng hợp và lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận; xử lý tình huống linh hoạt.
Tác phong công nghiệp, cẩn thận, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực công việc, đáp ứng tiến độ và yêu cầu phát sinh tại môi trường nhà máy.

Can Tho

KV Thới Ngươn B, P. Phước Thới, Q. Ô Môn, Tp. Cần Thơ

Degree: College
Other extras: Phụ cấp cơm
Probationary period: 2 tháng
Age: 25 - 35
Benefit:
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Tham gia đầy đủ BHXH và được hưởng chính sách theo Luật Lao động Việt Nam.
- Chế độ phúc lợi: teambuilding, lương tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Môi trường làm việc năng động và thân thiện
Holidays: Theo Quy định của Pháp Luật
Salary: Competitive