Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

A. Nhân sự:

• Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, phối hợp với quản lý chuyên môn để tuyển đúng người.
• Hợp đồng lao động: Soạn thảo, ký kết, theo dõi và gia hạn HĐLĐ đúng hạn.
• Chấm công, tăng ca hằng tháng.
• Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự, lưu trữ hồ sơ cá nhân đầy đủ.
• Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự thời vụ.

B. Hành chính:

• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, tài sản công ty.
• Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, biểu mẫu nội bộ.
• Quản lý công văn đi – đến, hồ sơ pháp lý của công ty.
• Hỗ trợ công tác PCCC, ATLĐ, 5S trong công ty (nếu có).
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, du lịch, họp tổng kết,...
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

-  Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kế toán,...

-  Kinh nghiệm: >1 năm ở vị trí tương đương

-  Kiến thức: Hiểu biết về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN, hành chính văn phòng.

-  Kỹ năng:

• Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực
• Tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Google Sheet)
• Quản lý thời gian, giải quyết vấn đề linh hoạt

QUYỀN LỢI :

-  Mức lương: 9-11tr

-  Thưởng lễ Tết, tháng 13

-  Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

-  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định

-  Có cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp

- Review lương 6 tháng/lần.

- Du lịch, teambuilding hằng năm.