- Xử lý các khoản thanh toán hành chính được phân công
- Làm việc với các nhà cung cấp cung ứng các dịch vụ thuộc phạm vi hành chính
- Hỗ trợ quản lý văn phòng, xử lý các phát sinh văn phòng
- Làm biên bản họp và sắp xếp lịch họp, chuẩn bị phòng họp khi được phân công
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Lọc CV, sắp xếp phỏng vấn ứng viên, follow kết quả.
- Tổ chức các buổi đào tạo nhân viên mới
- Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa công ty, phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ.
- Tính công, xây dựng chế độ, chính sách đãi ngộ trong công ty.
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác nhân sự theo quy định.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH.
- Chuẩn bị quà tặng các event, các ấn phẩm của Công ty.
- Báo cáo công việc trực tiếp với Trưởng phòng.
- Các công việc khác khi được Trưởng phòng và BGĐ yêu cầu
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên. Mạnh hành chính.
- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận
- Chịu được áp lực công việc
- Yêu cầu bằng Cao đẳng/ Đại học