Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi phép năm, tăng ca (OT) và các khoản phụ cấp hàng tháng.

• Trực tiếp thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH/BHYT/BHTN (tăng/giảm lao động, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...).

• Kê khai, tính toán và làm thủ tục quyết toán thuế TNCN cho người lao động.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự toàn công ty; cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống/file theo dõi.

• Soạn thảo, quản lý và theo dõi thời hạn Hợp đồng lao động, quyết định nhân sự liên quan.

• Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận/lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và đón tiếp nhân sự mới.

• Báo cáo nhân sự định kỳ (biến động nhân sự, chi phí lương...) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

• Phối hợp với các phòng ban để triển khai, phổ biến và giám sát việc thực hiện quy chế, chính sách nhân sự.

Công tác Hành chính (Admin):

• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, công văn đi/đến.

• Thực hiện các công việc hành chính khác và hỗ trợ các nhiệm vụ do cấp trên phân công.

• Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên.

• Kinh nghiệm: Được đào tạo.

• Chuyên môn: Nắm được Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định về Thuế TNCN hiện hành. Thành thạo excel.

• Tố chất: Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo, ham học hỏi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: 8,000,000 – 12,000,000 VNĐ

• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và tăng lương định kỳ hàng năm.

• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội rèn luyện ngoại ngữ với Quản lý người Nhật.

• Chế độ nghỉ lễ, phép năm, du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ đầy đủ.